[직무탐색] 워크넷 활용한 직무탐색

1. 고용24-취업지원-취업가이드-직업정보

https://www.work24.go.kr/

고용24_개인

 

 

 

 

2.  키워드 검색  또는 분류별 찾기

 

 

3. 검색된 내용에 가장 상단에 위치한 직무로 선택하기

예) 경리사무원

 

 

 

 

5.  검색직무의 요약하기 표 활용하기

5-1  각 탭을 누르면 아래 내용이 자세히 볼 수있다.

 

5-2  하는일이 무엇인지 안다. 내용 중 모르는 단어 등을 검색하여 알고 있으면 좋다.

 

5-3 교육/자격/훈련  - 현재 직무역량수준 체크 및 훈련 탐색

      - 본인의 전공과 유사한지 살펴보고 자격증 취득 유무를 살펴본다.

     - 훈련정보 파란색 글자를 누르면 훈련으로 연동이 된다.  (*hrd-net 사이트를 참고)

 

 

 

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 아래 눌러 훈련탐색 방법 알아보기

[훈련탐색] 직업훈련포털 HRD-Net 활용한 훈련탐색 (tistory.com)

 

[훈련탐색] 직업훈련포털 HRD-Net 활용한 훈련탐색 (tistory.com)

[훈련탐색] 직업훈련포털 HRD-Net 활용한 훈련탐색

 

 

 

5-4 임금/직업만족도/전망 

 - 현재 반영이 되어 있지 않고 업데이트가 오래 되어 되도록 참고만 하도록 한다.

 

5-5  능력/지식/환경

- 업무수행능력, 지식, 환경은 위에서 3번째줄까지는 자기소개서 작성시 키워드로 활용하면 좋다. 

특히 성장배경에는 자신의 어린시절보다는 대학교 생활 부터의 동아리 활동이나 아르바이트를 했던 사례 중에서 직무의 키워드를 나타낼 수 있는 점을 대표하는 사례를 뽑아 스토리를 작성해본다.

단, 고등학교 이전 생활 중에서도 직무의 강점을 나타내는 것이라면 좋다.

 

5-6 성격/흥미/가치관

- 성격/흥미/가치관은 위에서 3번째줄까지는 자기소개서 작성시 키워드로 활용하면 좋다. 

- 성격과 가치관은 본인의 강점과 직무의 강점 중 교집합 되는 부분을 키워드로 찾아내고, 그 키워드에 맞는 사례를 작성해보는 것이 좋다.

 

5-6 업무활동

- 경력자 경우에는 희망직무와 연결하여 업무활동 경험이 있다면 중요도와 수준 항목을 나타낼 수 있는 키워드를 염두하고 스토리를 작성해보도록 한다,

- 경력자가 아니라도 아르바이트 일경험이 있어도 키워드를 염두하고 작성하면 좋다.

 

5-7 일자리 현황 (* 파란색을 누르면 워크넷 채용공고와 연결됨)

https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do?moreCon=more

채용정보검색

(중요)

- 대부분 구직자가 혼동하는 경우가 직무역량이 부족해서 먼저 채우고 채용공고를 본다는 점이다.

- 직업에 대한 시장은 예측하기 어려울 정도로 많이 변화한다. 그렇기에 현재 채용공고의 내용을 살펴보는 것이 곧 기업분석이며 직무분석이 될 수 있다. 내가 희망하는 지역과 직종을 선택하여 검색해보고 어떤 역량이 기업에서 요구하는지와 근로조건 (급여 등)을 살펴보고 내가 만족할만한지 살펴보는 것은 직무를 정하고 직무역량을 개발하기 전해 꼭 살펴보고 생각해봐야 할 부분이다!!!

 

직무 탐색을 하면서 훈련탐색과 더불어 만족할 만한 채용공고도 살펴보기를 추천한다.